Oferta pracy



Pobieranie 33.87 Kb.
Data28.04.2016
Rozmiar33.87 Kb.



OFERTA PRACY

Nr ref. Eures: 10000-1134268283-S












Stanowisko:

SAP Developer




Kod ISCO:

2514




Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Doradcy Eures z Zentrale Auslands - und Fachvermittlung poszukują specjalistów SAP w regionie Turyngii i Saksonii-Anhalt. Nie jest to zatrudnienie przez Agencję Pracy Tymczasowej, lecz bezpośrednio u pracodawców niemieckich.

- udział w projektach z zakresu SAP ABAP 00 i opracowywanie wymagań wg ścisłej współpracy z działami fachowymi

- koncepcja, rozwój i poprawa efektywnych rozwiązań SAP wewnątrz środowiska systemowego używając ABAP/ ABAP00

- wdrożenie interfejsów (IDOC, RFC, ALE), utrzymanie i monitorowanie

- badanie i dokumentowanie wdrożonych rozwiązań

- analiza i korekta błędów w środowisku SAP oraz optymalizacja istniejącego programowania i konfiguracji

- współpraca i ścisła koordynacja z konsultantami i programistami zespołu SAP

- realizacja szkolenia użytkowników






Liczba etatów:

1




Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ


Status:

Pracodawca


Nazwa:

Nazwa pracodawcy i dokładny adres do wiedzy ZAV


Adres:

Doradca Eures

Sebastian Becker
ZAV- Internationaler Personalservice Sachsen-Anhalt-Thüringen
Tel: 0049 3613021515 lub 1031
Fax: 0049 3613021015

E-Mail: zav-ips-sachsen-anhalt-thueringen@arbeitsagentur.de



MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Turyngia

Kraj:

Niemcy

WYMAGANIA


Wykształcenie:

Wyższe informatyczne


Doświadczenie zawodowe:



Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu SAP ABAP/ ABAPOO w modułach SAP SD, MM, FI, CO, PP, CS

Znajomość języków:

  1. Angielski

  2. Niemiecki

  1. Dobry w mowie i piśmie

  2. Dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód


Inne istotne wymagania:

- wiedza z zakresu rozwoju interfejsów i optymalizacji procesów ,

- znajomość architektury SAP ,

- rozwój Dynpro,

- rozszerzenia z akcesoriów BAdls i wyjść użytkowników,

- SAP Process Integration Server (PIX) lub podobne technologie

Umiejętność analitycznego myślenia, uporządkowane i metodyczne podejście, pracy w zespole, samodzielność, elastyczność i zaangażowanie





WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA


Wysokość pensji brutto:

2800- 3500€ Brutto / miesiąc

Dodatkowe świadczenia:

Pracodawca organizuje lub pomaga w znalezieniu zakwaterowania, załatwianiu spraw urzędowych i codziennych spraw.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Nazwa pracodawcy i dokładny adres do wiedzy ZAV

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Pełen etat

Czas trwania umowy:

Umowa na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Nie

Data rozpoczęcia:

Zaraz po rozmowach kwalifikacyjnych


SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty:

CV

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

w języku niemieckim lub angielskim

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do Doradcy Eures

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Na adres e-mail: anna.uznanska@dwup.pl

W tytule e-maila proszę wpisać „ZAV – SAP Developer” oraz podać miasto, do którego chcą Państwo się stawić na rozmowie kwalifikacyjnej: Wrocław, Wałbrzych, Jelenia Góra lub Legnica.



Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anna Uznańska – tel. 71 397 43 10


DODATKOWE INFORMACJE

Osoby, które przejdą wstępną selekcję, zostaną zaproszone na rozmowy rekrutacyjne, z Doradcą Eures z Niemiec, które odbędą się pomiędzy 14-18.03.2016r. w 4 miastach Dolnego Śląska: we Wrocławiu, Wałbrzychu, Jeleniej Górze i Legnicy.


WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

19.02.2016

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do 10.03.2016


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.


  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób


©absta.pl 2016
wyślij wiadomość

    Strona główna