Stanowisko: Lekarz zakładowy / lekarz medycyny pracy



Pobieranie 34.02 Kb.
Data04.05.2016
Rozmiar34.02 Kb.




OFERTA PRACY

Numer ref. Eures: 10000-1097465758-S











Stanowisko:

Lekarz zakładowy / lekarz medycyny pracy




Kod ISCO:

2211




Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Lekarz zakładowy / lekarz kształcący się w zakresie medycyny pracy na czas trwania szkolenia. Pełne pozwolenie na szkolenie w zakresie Medycyny Pracy (36 miesięcy) jest dostępne za pośrednictwem prowadzącego lekarza zakładowego. Przy pomyślnym ukończeniu szkolenia można starać się o stanowisko lekarza medycyny pracy.

- wykonywanie zadań związanych z medycyną pracy np. wg rozporządzenia w sprawie pracowniczych programów opieki zdrowotnej, bezpieczeństwa i profilaktyki, rozporządzenia o czynnikach biologicznych, badania wstępne do pracy.






Liczba etatów:

1




Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ


Status:

Pracodawca


Nazwa:

Stadtverwaltung Aachen


Adres:

Adalbertsteinweg 59, D-52070 Aachen


Kraj:

Niemcy


Telefon (z kodem kraju):

+49 241 4327508


E-mail:

dezernat5@mail.aachen.de


Strona internetowa:

www.aachen.de

WYMAGANIA


Wykształcenie:

Ukończone wykształcenie jako specjalista w zakresie medycyny pracy lub wykazane 2 lata edukacji w zakresie lekarza internisty.


Doświadczenie zawodowe:

Nieokreślone


Znajomość języków:

Język

Poziom

1. niemiecki

1. dobry na poziomie co najmniej B2

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

- ukończone kursy A-C mile widziane (ale nie są konieczne), dyplomy potwierdzające wykształcenie i doskonalenie zawodowe.


Inne istotne wymagania:

Umiejętność pracy w zespole, elastyczność, odporność na stres, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Dobra znajomość programu Microsoft, gotowość do przyswojenia standardowego oprogramowania obowiązującego w Aachen.


WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA


Wysokość pensji brutto:

Zgodnie z 14 grupą dla układu zbiorowego dla lekarza zakładowego - 3 539,44

Zgodnie z 13 grupą dla lekarza dokształcającego się – 3262,89



Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Miesięczna

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Stadtverwaltung Aachen

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy



Pełen etat z możliwością podziału na 2 stanowiska po pół etatu. Wtedy okres kształcenia zostanie odpowiednio przedłużony. W przypadku dzielenia etatów czas pracy jest prawie dowolnie wybierany.

Czas trwania umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba godzin tygodniowo:

40

Zmiany i praca w dni wolne:

Nie

Data rozpoczęcia:

Po terminie składania wniosków tj. po 17.05.2013

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV, dyplomy ukończenia studiów i potwierdzające kwalifikacje zawodowe

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do pracodawcy pocztą tradycyjną

Gdzie należy wysłać dokumenty:



Stadt Aachen
Fachbereich Personal und Organisation
FB 11 / 3.1 z. Hd. Herrn Ackermann


D - 52058 Aachen, z dopiskiem: „B17”

Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy:



Dodatkowe informacje: Herr Dr. Lothar Barth,

tel. 0241 / 432 7508, dezernat5@mail.aachen.de



WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

25.04.2013

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

17.05.2013


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:
  1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

  2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.


  3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób


©absta.pl 2016
wyślij wiadomość

    Strona główna