A. 65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Rozliczanie wynagrodzeń



Pobieranie 8.02 Kb.
Data28.04.2016
Rozmiar8.02 Kb.

A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych
Rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń:


  1. sporządza dokumentację pracowniczą;

  2. rozróżnia i sporządza umowy cywilnoprawne;

  3. oblicza wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania;

  4. rozróżnia elementy składowe listy płac;

  5. sporządza listę płac;

  6. rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych;

  7. stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych;

  8. oblicza składki na ubezpieczenia społeczne;

  9. ustala uprawnienia do zasiłku chorobowego i oblicza jego wysokość;

  10. oblicza wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;

  11. stosuje przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego;

  12. oblicza składki na ubezpieczenie zdrowotne;

  13. oblicza wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;

  14. stosuje oprogramowanie kadrowo-płacowe.

2. Rozliczanie podatków i innych danin publicznych

Uczeń:


  1. posługuje się terminologią z zakresu finansów publicznych;

  2. stosuje przepisy prawa podatkowego;

  3. klasyfikuje podatki;

  4. rozpoznaje elementy konstrukcji podatków i opłat;

  5. rozlicza podatek VAT;

  6. rozlicza podatek akcyzowy;

  7. rozlicza podatki dochodowe z uwzględnieniem umów (konwencji) o unikaniu podwójnego opodatkowania;

  8. przestrzega zasad określania i rozliczania innych danin publicznych;

  9. prowadzi ewidencje podatkowe;

  10. sporządza deklaracje podatkowe;

  11. przestrzega zasad przechowywania dokumentacji podatkowej;

  12. stosuje oprogramowanie do sporządzania rozliczeń podatkowych.

3. Sporządzanie dokumentów dotyczących rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Uczeń:


  1. sporządza dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;

  2. rozróżnia składki na ubezpieczenia społeczne;

  3. sporządza dokumenty rozliczeniowe;

  4. sporządza dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;

  5. ustala składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

  6. posługuje się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.





©absta.pl 2019
wyślij wiadomość

    Strona główna