Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
stanowisko: pedagog
wymiar czasu pracy : 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach
WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW:
-
wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-
wykształcenie wyższe – tytuł mgr pedagogiki,
-
kierunkowe lub uzupełniające wykształcenie z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub resocjalizacji lub pedagogiki specjalnej lub terapii pedagogicznej,
-
doświadczenie zawodowe w instytucjach zajmujących się pomocą pedagogiczną lub terapią pedagogiczną,
-
znajomość zagadnień związanych z diagnozą pedagogiczną i wydawaniem opinii pedagogicznych,
-
znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej,
-
doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych,
-
doświadczenie w pracy indywidualnej z klientem,
-
biegła obsługa komputera.
-
niekaralność
-
wymagania dodatkowe:
-
dodatkowe kwalifikacje w zakresie terapii i innych uprawnień,
-
obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
-
umiejętność pracy z dziećmi.
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pedagoga:
-
prowadzenie poradnictwa pedagogicznego dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej,
-
organizowanie grup wsparcia dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka oraz pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej,
-
szkolenie osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz rodziców biologicznych dzieci objętych tą pieczą,
-
prowadzenie zajęć pedagogicznych dla wychowanków w różnych grupach wiekowych,
-
uczestnictwo w zespołach do spraw oceny dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej,
-
uczestnictwo w zespołach do spraw oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka,
-
podejmowanie działań profilaktycznych wśród podopiecznych Centrum,
-
organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy,
-
przygotowanie wolontariuszy do wejścia w środowisko rodzinne poprzez konsultacje i szkolenia,
-
zgłaszanie do ośrodków adopcyjno- opiekuńczych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających,
-
udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnej pieczy zastępczej,
-
prowadzenie obowiązującej dokumentacji i sprawozdawczości,
-
inicjowanie działań na rzecz poprawy, jakości i organizacji opieki nad dzieckiem osieroconym,
-
przygotowanie projektów dot. realizacji zadań z zakresu pomocy dziecku i rodzinie,
-
współpraca ze środowiskiem lokalnym w szczególności: OPS, Sąd Rodzinny, instytucje oświatowe, podmiotami leczniczymi, kościołami, związkami wyznaniowymi oraz organizacjami społecznymi,
-
objęcie pomocą rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka w realizacji ich zadań,
-
przygotowywanie planu pomocy dziecku przy współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą,
-
zapewnienie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym: psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
-
nadzór i kontrola funkcjonowania mieszkań chronionych.
-
Wymagane dokumenty:
-
kwestionariusz osobowy wg znormalizowanego druku ( załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 mają 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika ( Dz. U. Nr 62, poz. 286 ostatnia zm. Dz. U. Z 2006 r. Nr 125, poz. 869);
-
życiorys;
-
list motywacyjny;
-
kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata;
-
kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata
-
kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kursy, szkolenia oraz posiadany staż pracy,
-
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
-
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa; przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
-
oświadczenia zawierające zgodę o przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. u Nr 101 poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane z rekrutacją
-
referencje z poprzednich miejsc pracy.
-
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
-
termin: do 12 stycznia 2012 r., godz. 15.00
-
sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
W zamkniętej kopercie, osobiście w godzinach od 7.00 do 15.00 lub listem poleconym;
-
miejsce:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Artylerzystów 6
68-200 Żary
prosimy o dopisanie na kopercie słów: „ Nabór – pedagog”.
-
Informacje dodatkowe:
-
kontakt: tel. 68 363 0680, email: pcprzary@powiatzarski.pl
-
dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
-
kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
-
informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Żarach, przy ul. Artylerzystów 6 na stronie internetowej Centrum oraz w Biuletynie Informacji Publicznej;
Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.
Justyna Rasztubowicz
p.o. Dyrektora
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Żarach
|